10.1. Правление Кооператива возглавляет председатель Правления, избранный из членов Правления сроком на четыре года.
10.2. Председатель Правления Кооператива:
– обеспечивает выполнение решений Правления Кооператива;
– решает оперативные вопросы деятельности Кооператива;
– имеет право первой подписи под финансовыми документами, которые в соответствии с настоящим Уставом не подлежат обязательному одобрению Правлением или общим Собранием членов Кооператива (Конференцией);
– подписывает документы Кооператива, в том числе справки и иные документы, выдаваемые членам Кооператива;
– подписывает протоколы Собраний (Конференций) и заседаний Правления;
– выдает доверенности, в том числе с правом передоверия; на основании решения Правления осуществляет сделки и открывает в банках счета Кооператива;
– выносит на утверждение Правления предложения по оплате труда работников, заключивших трудовые договора и соглашения с Кооперативом;
– осуществляет представительство от имени Кооператива в органах государственной власти, местного самоуправления, а также в различных организациях;
– рассматривает заявления членов Кооператива;
– исполняет другие необходимые для обеспечения нормальной деятельности Кооператива обязанности, за исключением обязанностей закрепленных настоящим Уставом за другими органами управления Кооперативом.
10.3. Председатель Правления при несогласии с решением Правления вправе обжаловать данное решение на общем Собрании членов Кооператива (Конференции).
10.4. Председатель Правления и члены Правления Кооператива при осуществлении своих прав и уставных обязанностей должны действовать в интересах Кооператива, а также добросовестно и разумно.
10.5. Председатель Правления и члены Правления Кооператива несут ответственность за результаты хозяйственно-финансовой деятельности Кооператива.
10.6. Председатель Правления действует от имени Кооператива (юридического лица) без доверенности.
10.7. С председателем Правления Кооператива, получающим вознаграждение за свою работу в Кооперативе (на время полномочий его деятельности) должен быть заключен трудовой договор. Трудовые отношения между Кооперативом и председателем Правления регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
10.8. В случае необходимости решением общего Собрания членов Кооператива (Конференции) в штатном расписании может быть предусмотрена должность коменданта дома Кооператива и другие должности. С комендантом и другими работниками должен быть заключен трудовой договор.